Programa Red Potencia Talento – Formación de Jóvenes Especialistas: Programa de Patrocinio para Capacitación y Certificación de Competencias Laborales para alumnos de Liceos Técnicos Profesionales.
La Educación y Formación Técnica y Profesional es un pilar clave para la equidad, la productividad y la sostenibilidad regional. Contribuye al acceso igualitario a la educación, el empleo, el emprendimiento y el trabajo decente, y se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) al impulsar un crecimiento inclusivo en un contexto de cambio constante. Para personas y familias en situación de vulnerabilidad, permite adquirir competencias para integrarse a mercados formales y mejorar su calidad de vida; para las empresas, aporta capital humano capacitado, fortalece la productividad y mejora la competitividad de los sectores y territorios.
En este marco surge el programa Red Potencia Talento, una iniciativa de Murillo & Partners Capacitación en alianza con la Casa Certificadora ECERLAB de ChileValora, que busca que empresas patrocinen el fortalecimiento de competencias laborales de estudiantes técnico-profesionales, facilitando su habilitación e inserción laboral y complementando los procesos formativos de la educación formal.
Objetivo del programa:
Mejorar las oportunidades de empleabilidad, e inserción laboral mediante la capacitación y habilitación laboral de jóvenes estudiantes de Liceos TP, por medio del apoyo de empresas comprometidas con el desarrollo del capital humano regional que permitirá entregar herramientas para facilitar ingreso al mercado laboral, con mejores herramientas para los empleadores y certificados para labores técnicas que permiten mejorar las condiciones de productividad de la economía regional.
Evaluación y certificacion de competencias laborales chilevalora
La evaluación y certificación de competencias laborales son realizadas por instituciones acreditadas por ChileValora como lo es Casa Certificadora ECERLAB. Todas las evaluaciones que se desarrollen en este programa consideran los conocimientos, habilidades y aptitudes relevantes para un perfil ocupacional. Chilevalora bajo la Ley N°20.267 que crea el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales en Chile, reconoce formalmente las competencias laborales de personas que desarrollan un oficio, independientemente de cómo las haya adquirido y si es que cuentan o no con un título o grado académico. De esta manera, tangibiliza sus conocimientos y se puede potenciar su experiencia laboral.
Funcionamiento Programa
El programa tiene dos procesos complementarios, uno hacia la empresa, donde Murillo Partners a partir de su experiencia y equipos técnicos, apoya la gestión de la franquicia tributaria SENCE, generando todo el proceso de formulación, seguimiento y formalización del proceso para la empresa.
En paralelo, se genera un levantamiento de demanda de certificaciones con Liceos Técnicos Profesionales de la región de La Araucanía, donde se ha construido una base de datos de establecimientos y especialidades requeridas para la habilitación laboral.
En este sentido, la empresa al participar del Programa tendrá la posibilidad de escoger que establecimientos y/o especialidades desea apoyar, teniendo en consideración variables como ubicación territorial, nivel de vulnerabilidad y requerimientos de demanda laboral para esa especialidad.
Al tomar esta decisión, se genera el proceso de capacitación que consta de curso 100 horas cronológicas con enfoque al perfil ocupacional seleccionado y luego de certificación que se basa en asistir a proceso de evaluación de certificación de competencias laborales para luego, en caso de aprobar instancia recibirá portafolio y certificación ChileValora ;
El programa finaliza con una ceremonia donde la empresa patrocinante, establecimiento educacional y estudiantes certificados participan, construyendo networking y reconocimiento de marca para la entidad que ha colaborado mediante su franquicia SENCE para ese proceso.
En paralelo si lo desea la empresa, para su colaboración el entorno y la facilitación de capital humano especializado, se podrá optar a la obtención de convenios con establecimientos educacionales y la base de datos de especialidades técnicas certificadas.
¿Qué Es La Franquicia Tributaria Sence?
La Franquicia Tributaria es un incentivo tributario que se otorga a las empresas contribuyentes de Primera Categoría. Consiste en la posibilidad de descontar del impuesto a la renta que se paga anualmente, hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones de trabajadores, extrabajadores y potenciales trabajadores (de acuerdo a los alcances, límites y montos que establece la Ley 19.518), por gastos incurridos en acciones de capacitación autorizadas por SENCE.
Para más información: https://sence.gob.cl/empresas/franquicia-tributaria